（文/孙阳）为进一步贯彻落实教育部和省教育厅关于利来w66就业工作的决策部署，分析研判当前毕业生就业形势，研究部署下一阶段毕业生就业工作，4月28日下午，我校在党政办公楼404会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。校长、党委副书记于成学出席会议并讲话，副校长于少鹏、吴旭峰，各二级学院党政主要负责同志，2023届毕业班辅导员，就业指导处、教务处，学工部门负责同志和有关人员参加会议。会议由副校长于少鹏主持。

会上，就业指导处处长张成强首先汇报了学校2023届毕业生就业工作情况，通报了各学院、各专业就业去向落实率，并对各学院下一步工作提出建议。食品工程学院、信息工程学院、体育学院、经济管理学院、艺术与设计学院、音乐与舞蹈学院、文法学院等7个教学单位负责同志分别汇报了2023届毕业生就业阶段性进展情况，并提出了推进就业工作的具体措施。

于成学在讲话中说，在学校党委的坚强领导下，全校上下共同努力，克服各种困难，2022届毕业生就业工作取得历史性新突破，标志着人才培养质量的提升，体现出专业能力转化为就业能力的重要性，凝聚了专业教师、学生辅导员、各二级学院领导和就业工作干部在内的所有人的辛勤汗水和努力付出。今年就业工作形势严峻，任务艰巨而又繁重，我们必须做好克服困难、迎接挑战的思想准备，迎难而上，全力以赴，破解难题，持续发力，巩固住来之不易的毕业生就业工作成果。他强调，一要抓思想、讲实情，明确立业之本。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，高校毕业生就业关系到千家万户的切身利益。近年来，我国高校毕业生人数持续增长，2020届毕业生人数首次突破1000万，今年超过1100万。我们必须进一步抓好大学生的就业观念转变，切实增强毕业生“就业是安身立命之本”思想意识，引导毕业生树立正确就业观，促进高质量充分就业。二要抓策略、出实招，瞄准主攻方向。坚持问题导向和目标导向相结合，明确就业工作的主攻点和切入点在哪，及时调整就业工作方略，补短板强弱项，谋实策出实招，真抓实干，坚决打好就业攻坚战。三要天天抓、求实效，紧盯阶段性目标。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，做好毕业生就业工作责任重大，使命光荣，宁可百日紧，不可一日松，紧盯阶段性目标，抢抓最佳时机，抓早抓紧抓实抓好。四要抓全员、办实事，精细服务学生。充分调动学院全员参与就业的积极性，牢固树立“专业是专业人的专业、学生是专业人的学生”的理念，落实好就业工作“全员抓抓全员”的工作格局。充分发挥友好企业、知名校友等一切优质资源，一对一、点对点地服务毕业生，帮助毕业生顺利就业。五要抓评价、看实绩，兑现考核结果。制定增值性评价考核体系，检验就业工作质效，通过就业反思专业建设、通过就业引领课程建设、通过就业提升教师教学能力，加大教学改革力度，提高教育教学水平和质量，推动学校工作高质量发展。

于少鹏对进一步做好2023届毕业生高质量就业工作进行部署，并提出具有要求：一是就业部门要持续深入学院进行调研，根据学院存在困难和毕业生求职需求,创新服务方式,改进服务措施,提高服务质量；二是持续加强就业指导与职业生涯规划课程队伍建设，提升课程质量，切实提高毕业生求职能力；三是各学院要结合毕业生就业意向，持续深入开展访企拓岗行动，精准访企；四是进一步严格遵守“四不准”“三不得”要求，精细审核毕业生就业材料，确保就业信息的真实性；五是进一步增强忧患意识、责任意识，坚定信心、迎难而上、以更强的组织领导力推动学校就业工作高质量发展。

编辑：朱明  审核：李铁岩